Tipos de Manejo de la Información

Modelo Gavilán

El modelo Gavilán es un modelo metodológico sobre "competencia para manejar información", definida como las habilidades, conocimientos y actitudes que el estudiante debe poner en práctica para: identificar lo que necesita saber en un momento dado, buscar efectivamente la información que esto requiere, determinar si esta información es pertinente para responder a sus necesidades y convertirla en conocimiento útil para solucionar Problemas de Información en contextos variados y reales de la vida cotidiana. Información, todas ellas con supuestos teóricos y prácticos bastante equivalentes, aunque, en su mayoría, con mayor validez en los métodos.

En cada uno de los cuatro pasos propuestos resalta una capacidad general que se debe desarrollar. Cada paso posee una serie de subpasos que describen las habilidades específicas que se deben poner en práctica  para desarrollar dicha capacidad.
Hay quienes dicen que los tres primeros pasos del modelo, con una adecuada planificación, podrían ejecutarse en actividades totalmente independientes unas de otras, la flexibilidad de esta metodología que es capaz de hacer posible ello.


Un ejemplo de este método sería:

PASO 1: DEFINIR EL PROBLEMA DE INFORMACIÓN


Pregunta Inicial
¿Qué es la cultura de la paz?
Tema Central
Cultura de la Paz
Campo de Conocimiento
Sociológico y Cultural
Conceptos
1) Valores
2) Violencia
3) Paz
4) Actitudes
5) Comportamiento
Hipótesis
1. La cultura de la paz trata sobre los valores que tenemos cada uno
2. La cultura de la paz es una asociación
3. Trata sobre el "no a la violencia"
4. Poder acabar con la violencia y respetar a las personas en cualquier conflicto
Aspectos
1- Definición de valores
2- ¿En dónde se juntan los grupos de paz?
3- ¿Qué es la violencia?
4- ¿Para qué sirven los valores?
Preguntas Secundarias

¿Qué es la cultura de la paz?
¿Qué es lo que promueve?
¿En qué año empezó esto?
¿Porqué y para qué inició la cultura de la paz?
¿Cómo nos puede ayudar la cultura de la paz?

PASO 2: BUSCAR Y EVALUAR LA INFORMACIÓN
Aquí presento los cuadros donde se sacó la información para la respuesta de estas preguntas.
paso_2_cuadros.doc
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PASO 3: ANALIZAR LA INFORMACIÓNLos siguientes son los cuadros en donde analizamos la información correspondientes al paso 3.
paso_3.doc
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PASO 4: SINTETIZAR Y UTILIZAR LA INFORMACIÓNY por último tenemos el 4to paso en donde vamos a responder a las preguntas y utilizaremos esa información para poder comunicarla a la demás gente.
En conclusión, es fundamental llevar en nuestra vida una cultura de la paz, para poder vivir en paz y armonía con las personas que nos rodean, tomando siempre en cuenta los valores; de esta manera la calidad de vida de cada individuo será mucho mejor, ya que no siempre se verá metido en conflictos, pues a veces es inevitable pero en los cuales no encuentre diferentes opciones para darle solución a los problemas que se le presente, sino que el individuo podrá tener presente lo más importante para poder darles solución de una manera pacífica, en donde emplee una reflexión, el diálogo y la negociación equivalente, dicho de otra manera que llegue a un acuerdo, en donde no se emplee la violencia, en donde la gente se escuche unas con otras y aporten una solución más eficaz y bien aceptada por terceros.
Para promover la cultura de paz en la sociedad, se debe de transmitir el los lugares en donde los individuos tienen una mayor influencia respecto a la educación que cada persona lleva cotidianamente, se debe transmitir la cultura de la paz, en la escuela, en la familia, en la empresa, y sobre todo el gobierno debe de dar un ejemplo que influya a cada persona sobre los comportamientos que deben asumir ante los conflictos que se presenten en la vida de los ciudadanos. 
Presentación hecha por mi:
cultura_de_la_paz_presentacin.ppt
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Presentación de apoyo:
cultura-s_de_paz.ppt
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